Was ist Beratung?
Beratung, Training und Coaching haben unterschiedliche Ansatzpunkte. Beim Coaching sind sie und nur sie der Akteur. Ich unterstütze Sie mit verschiedenen Methoden und Fragen dabei.
Training hat die Aufgabe bestimmte Fertigkeiten zu festigen, aber auch Neues zu lernen. Dabei gilt es alles in ihrem Stil und nach ihrem Bedarf zu gestalten.
Beratung fußt auf meinem Erfahrungsschatz, Kenntnissen und meinem Wissensstand. Diese werden ständig hinterfragt und aktualisiert.
Bei all meinen Angeboten sind die Übergänge manchmal fließend aber mit dem Fokus auf Ihnen und Ihr Anliegen. Dabei ist es mir wichtig, dass Sie immer selbstwirksam sind und bleiben. Sie entscheiden, was von meinen Angeboten Sie annehmen und was nicht.
Bedeutende Leistungen werden nur von bedeutenden Menschen erzielt; und bedeutend ist jemand nur dann, wenn er fest entschlossen ist, es zu sein.
Personal Coaching
In der Kunst gibt es immer Leute, die sie mögen und Leute, die sie nicht mögen. Dass ist gut so, denn dadurch entsteht Vielfalt. Es lohnt sich diese Vielfalt zu betrachten und dadurch seine eigene Kreativität zu stärken. Ängste die entstehen, wenn Sie Dinge nicht verstehen oder althergebrachtes in Frage gestellt wird, sind wichtig. Wichtig in dem Sinne, dass sie uns davor schützen, vorschnell zu reagieren. Wichtig auch, damit Sie die Dinge mit Abstand neu bewerten und neue Stärken entdecken.
Ihr Leben ist ein bunter Bogen. Wünsche, Glück, Erfolg und auch mal ein Misserfolg sind dabei. Mal geht es rauf, mal geht es runter mit Ihren Gefühlen. Das ist normal, solange die Schwünge sich ausgleichen.
Lust am Leben und das spüren von Gefühlen ist wichtig. Lust bedeutet nicht immer gleichzeitig Glück oder Befriedigung. Lust bedeutet in erster Linie zu spüren. Zu spüren das wir leben. Leben ist ein permanentes Entwickeln. Dinge gehen und Dinge kommen. Wir fühlen uns gut und wir haben mal den Blues. Lust bedeutet oft auch Arbeit. Wenn Sie Ihre Lust oder Ihre Kraft neu stärken oder neu finden wollen, lassen Sie Unterstützung zu.
Finden Sie Ihren Weg, Ihre Stärke, Ihre Ziele oder interpretieren die alten neu.
Ich freue mich auf einen Austausch und einen neuen Menschen.
Teamarbeit
Lust verkürzt den Weg (William Shakespeare)
Teamarbeit heißt, verschiedene Persönlichkeiten arbeiten mit unterschiedlichen Erfahrungsschätzen an einer gemeinsamen Aufgabe. Teams können temporär oder langfristig zusammenarbeiten.
Im Team arbeiten bedeutet kommunizieren, austauschen, Wissen teilen und alle mit gleichem Respekte behandeln. Es wird öfter von agilen Teams gesprochen und es werden Workshops und Trainings in dem Bereich angeboten. Agilität ist die Beweglichkeit und Offenheit in Organisation und Prozessen. Agilität bedeutet eine von hergebrachten Hierarchiestrukturen losgelöste und zielgerechte, eigenständige Arbeitsweise.
Im Rahmen von komplexer werdenden Anforderungen und einer notwendigen Innovationskultur ist es wichtig die richtigen Leute zur richtigen Zeit zusammenzubringen.
Ein generelles Konzept gibt es hierfür nicht.
Lassen Sie uns gemeinsam ihre Ziele entwickeln und in Aktionen umsetzen.
Führungskräfte Coaching
Die Anforderungen an Führungskräfte sowie Inhaber von kleinen und mittleren Unternehmen sind hoch. Personalführung, Performancezahlen, Budgets, Meetings, Kundengespräche – alles oft in Personalunion. Eine Herausforderung ist dabei auch ein sich permanent entwickelndes Umfeld. Gebraucht werden alte Tugenden und eine neue Offenheit für Menschen, Technik und neuen Organisationsformen.
Spezialistentum versus Generalissimus, Analysieren und Agieren, wechselnde Führungsebenen und neue Teamformen fordern ihren Preis. Nicht zu vernachlässigen ist eine gesunde Lifebalance die Ihnen als Mensch und den beruflichen Anforderungen gerecht wird. Wann haben Sie zuletzt eine Bestandsaufnahme Ihres Lebens gemacht? Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass Terminkalender, E-Mails und die vielen Besprechungen den Tag eines Managers strukturieren und bestimmen. Abends steht dann eventuell das Fitnessstudio oder die Runde Joggen auf dem Plan. Was ich ihnen anbiete ist ein individuelles Feedback auf ihre Fragen und Problemstellungen. Im Mittelpunkt steht dabei immer ihre Persönlichkeit und ihr spezielles Naturell.
Lassen sie uns ein Gespräch führen und ausloten wobei ich sie begleiten kann. Sie können sicher sein, dass der Inhalt der Gespräche nicht an Dritte geht, auch dann nicht, wenn das Gespräch von Ihrer Firma bezahlt wird. Ich unterliege der Schweigepflicht wie jeder Therapeut.
Nutzen Sie das persönliche Coaching für Ihre Persönlichkeit und Ihr Auftreten.